Чернігівський обласний центр зайнятості

Це є ключовою вимогою програми  «Власна справа» урядового проєкту єРобота, за якою на започаткування або розвиток бізнесу можна отримати мікрогрант від 50 до 250 тис. грн залежно від кількості створених робочих місць (одного-двох). За час дії програми вже майже 200 мешканців області отримали позитивні рішення щодо грантових коштів. Загальна сума фінансової підтримки від держави  склала 45,6 млн грн. Їхні бізнес-плани передбачають створення 419 робочих місць.

На фермі для пернатих передбачений цілий будинок і поряд чимала територія для вигулу. Курятник обладнаний вентиляцією, світлом, лампами для обігріву, зручними годівничками, автоматичними поїлками, спеціальними гніздами з яйцезбірниками, дерев’яними сідалами. Такі «віп» умови для курей створила чернігівка Олександра Фриз завдяки програмі «Власна справа» урядового проєкту «єРобота».

Для цього чернігівський підприємець Максим Гладченко використовує всі можливості. Завдяки участі у програмі «Власна справа» урядового проєкту єРобота  він розширив свій швейний бізнес, придбав нове обладнання, сировину та дав роботу ще 2-м працівникам. Максим за освітою юрист, був держслужбовцем, потім з 2017 року зайнявся продажем трикотажного одягу. Саме тоді з’явилася ідея відкриття швейного цеху, на реалізацію якої довелося пожертвувати власним автомобілем. Виручені від продажу кошти допомогли стартувати – починав з однієї швейної машинки, готову продукцію реалізовував у торговому наметі на ринку, а у 2019 році разом з дружиною в орендованому приміщенні відкрив швейне підприємство, на якому до сьогодні, вже з 10-ма найманими працівницями, шиють трикотажний одяг на замовлення відомих українських брендів. В асортименті – спортивні костюми, шорти, футболки, світшоти, худі, спідня та термобілизна тощо.

На Чернігівщині цього року за сприяння служби зайнятості працевлаштовано близько 170 переселенців. Серед них Надія Зелена. До початку повномасштабного вторгнення вона працювала машиністом розфасувально-пакувальних машин на державному підприємстві "Артемсіль". Через війну переїхала на Чернігівщину в село Гнідинці Варвинської ОТГ. На новому місці жінка звернулася до служби зайнятості по допомогу в пошуку роботи. Оскільки з останнього місця праці Надія звільнена не була, фахівці служби запропонували їй припинити трудовий договір в односторонньому порядку. Це наразі передбачено чинним законодавством.

Так на «круглому столі», який було проведено в рамках всеукраїнської інформаційної кампанії «Робота для ВПО: ти потрібен», сказала директор Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник під час робочої поїздки до Ніжина. Участь у засіданні взяли представники місцевої влади, служби зайнятості, громадських організацій, соціальні партнери, роботодавці.

Про це йшлося під час робочої зустрічі директора Чернігівського обласного центру зайнятості Людмили Ключник з представником Департаменту поліції особливого призначення Об’єднана штурмова бригада Національної поліції України «Лють». «Лють» – це воєнізований підрозділ поліції нового зразка. Основні завдання - відсіч та стримування збройної агресії проти України, проведення штурмових дій, знешкодження диверсійно-розвідувальних груп і незаконних збройних формувань ворога, аеророзвідка, виявлення позицій ворога та знищення противника.

Підприємство має потребу в понад сотні працівників. Роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, а отже, соціальний пакет, гідні умови праці, вчасну виплату заробітної плати, компенсацію вартості проїзду для працівників-мешканців району. Є можливість організувати підвіз робітників до місця роботи, якщо в одній місцевості проживатиме 20 осіб. Оплата праці відрядна, тобто її розмір залежить від кількості та якості виконаної роботи, загалом це - 14 – 22 тис. грн. Фабрика працює в одну робочу зміну з понеділка по п’ятницю. На підприємстві є медичний пункт, приміщення для прийому їжі, душові. Наразі в штаті 350 працівників, з них швачок 268. На фабриці працюють не лише жителі Прилук, а й навколишніх сіл та сусідніх територіальних громад. Приїздять на роботу навіть з Варви.

Наприкінці серпня Уряд запровадив програму, за якою роботодавцям відшкодовуватимуться витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: І групи - у розмірі до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат); ІІ групи – до 67 тис. грн (10 мінімальних зарплат). Отож, програма поширюється на роботодавців, які з 29 серпня поточного року (з дня набрання чинності відповідної постанови) працевлаштували застраховану людину з інвалідністю І або ІІ групи.

Про це сказала директор Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник під час робочої поїздки у Прилуки. Там разом зі своїм заступником Сергієм Роговцем вони провели нараду з директорами структурних підрозділів Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості. Основні тези, які звучали:

Прикладом успішного працевлаштування внутрішньо переміщеної особи є історія Ольги Сєрової, яка переїхала з Сумської області на Чернігівщину в село Озеряни Варвинської ОТГ. По допомогу в пошуку роботи переселенка звернулася до служби зайнятості. Ольга за освітою бухгалтер. За плечима в неї чималий досвід роботи - 27 років працювала головним бухгалтером, тому мала організаторські здібності, легко комунікувала з людьми і не боялася труднощів. З-поміж запропонованих вакансій жінка зупинила свій вибір на посаді економіста. Поспілкувавшись з роботодавцем КНП "Варвинська лікарня" і дізнавшись про майбутні обов’язки, вирішила, що впорається. Нова робота їй припала до душі та допомогла адаптуватись до нових умов життя.