Бобровицька міська рада
Чернігівська область

14.03.2024

                                                                                                                                             ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                                                                  розпорядженням в.о.міського

 голови від 14.03.2024 року
                                                                                                                                                 № 49-ос

 

                                                                                       Бобровицька міська рада

                                                                  оголошує конкурс на заміщення вакантної посади

                                    головного спеціаліста з мобілізаційної та оборонної роботи відділу соціального,

                                        цивільного захисту населення, надзвичайних ситуацій та охорони здоров’я

Вимоги до кандидатів:

- громадянство України;

- повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 3 років;

- знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність органів місцевого самоврядування, з питань організації та ведення військового обліку, мобілізаційної та оборонної роботи;

- досконале володіння державною мовою (сертифікат про володіння державною мовою або атестат про середню освіту);

- володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), знання сучасних технологій, вміння користуватись оргтехнікою, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

Для участі у конкурсі подаються документи:

- заява про участь у конкурсі на ім'я голови конкурсної комісії;

- особова картка форми П-2ДС;

- копії документів про освіту, перепідготовку, підвищення кваліфікації;

- декларація осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік;

- копія паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків;

- копія військово-облікових документів;

- копія трудової книжки;

- дві фотокартки розміром 4х6 см.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua).

Додаткова інформація:

1. Документи на конкурс приймаються протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

2. Інформація щодо часу та місця проведення конкурсу, основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці, переліку питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних обов'язків тощо надається за телефоном 2-53-50 (відділ юридичного та кадрового забезпечення міської ради) або під час особистого прийому за адресою: вул. Незалежності, 46,  м. Бобровиця.

Відділ юридичного та кадрового забезпечення міської ради здійснює прийом документів для участі в конкурсі за адресою: м. Бобровиця, вул. Незалежності, 46, кабінет 31.


                                                                                                                            ЗАТВЕРДЖЕНО
                                                                                                                             розпорядженням в.о.міського
                                                                                                                             голови від 14.03.2024 року
                                                                                                                             № 49-ос 

                                                                                        Умови конкурсу

на заміщення вакантної посади  головного спеціаліста з мобілізаційної та оборонної роботи

відділу соціального, цивільного захисту населення, надзвичайних ситуацій та охорони здоров’я (1 вакансія)

 1.   Наявність громадянства України.

2. Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; 

3. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 3 років.

4. Знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність органів місцевого самоврядування, з питань організації та ведення військового обліку, мобілізаційної та оборонної роботи.

5. Досконале володіння державною мовою (сертифікат про володіння державною мовою або атестат про середню освіту).

6. Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), знання сучасних технологій, вміння користуватись оргтехнікою, навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. 


    

                                                                                                                                                ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                                                                розпорядженням в.о.міського

                                                                                                                                                голови від 14.03.2024 року

                                                                                                                                                № 49-ос

 

Питання

для підготовки до  іспиту на посаду  головного спеціаліста з мобілізаційної та оборонної роботи відділу соціального, цивільного захисту населення, надзвичайних ситуацій та охорони здоров’я

  1. З якою метою установлюється військовий обов’язок (ч. 2 ст. 1).
  2. На кого не поширюється військовий обов’язок (ч. 6 ст. 1).
  3. Які органи забезпечують виконання військового обов’язку громадянами України (ч. 7 ст. 1).
  4. На які категорії поділяються громадяни України щодо військового обов’язку (ч. 9 ст. 1).
  5. Визначення поняття «військова служба» (ч.1 ст.2).
  6. Які є види військової служби (ч.6  ст.2).
  7. В чому полягає виконання військового обов’язку в запасі (ч.8 ст.2).
  8. Яким чином відбувається комплектування військовослужбовцями Збройних Сил України та інших військових формувань (ч.1 ст.4).
  9. На які склади поділяють військовослужбовців, резервістів і військовозобов’язаних (ч.1  ст.5).
  10. Що включає в себе підготовка громадян України до військової служби (ч.1  ст.8).
  11. З якою метою проводиться приписка громадян України до призовних дільниць (ч.1  ст.14).
  12. Коли проводиться приписка громадян України до призовних дільниць (ч.3 ст.14).
  13. Які категорії громадян України приписуються до призовних дільниць (ч.3  ст.14).
  14. Призовний вік. Призов громадян України на строкову військову службу (ст.15).
  15. Які строки встановлені для строкової військової служби (ст.23).
  16. Зарахування в запас. Категорії запасу (ст.27).
  17. Розряди запасу та граничний вік перебування військовозобов’язаних у запасі (ст. 33).
  18. Персонально-якісний, персонально-первинний та персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів (ст.34).
  19. Загальний і спеціальний облік військовозобов’язаних та резервістів (ст.35).
  20. Визначення поняття «мобілізаційна підготовка» (ст.1). 
  21. Визначення поняття «мобілізація» (ст.1).
  22. Визначення поняття «особливий період» (ст. 1).
  23. З якою метою проводиться бронювання військовозобов’язаних (ст.24).
  24. Визначення поняття «оборона України» (ст.1).
  25. Визначення поняття «воєнний стан» (ст.1).
  26. Визначення поняття «воєнні дії» (ст.1).
  27. Визначення поняття «обороноздатність держави» (ст.1).
  28. Визначення поняття «збройна агресія» (ст.1).
  29. Визначення поняття «військове командування» (ст.1).
  30. Відмінність між поняттям «бойові дії» та «воєнні дії» (ст.1).

Детальніше.... 

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано