Чернігівський обласний центр зайнятості

Аби добре заробляти, не обов’язково шукати роботу за межами області, а то й країни. На Чернігівщині є чимало хороших пропозицій від роботодавців, які готові платити пристойну заробітну плату. Так, на 26 січня 2022 року в базі даних обласної служби зайнятості налічується понад 750 вакансій. Серед них є й високооплачувані. Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме? -        верстатник деревообробних верстатів (25 000 грн), м. Чернігів; -        тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (25 000 грн), Прилуцький район, с. Богданівка; -        водій автотранспортних засобів (24 000 грн), м. Чернігів; -        інженер з механізації та автоматизації виробничих процесів (20 000 грн), Носівщина, с. Коломійцівка; -        лікар ветеринарної медицини (20 000 грн), Носівщина, с. Коломійцівка; -        машиніст крана (кранівник) (20 000 грн), м. Чернігів; -        зоотехнік (20 000 грн), Носівщина, с. Коломійцівка; -        лікар загальної практики-сімейний лікар (20 000 грн), м. Бобровиця; -        головний бухгалтер (20 000 грн), м. Чернігів; -        агроном (20 000 грн), Носівщина, с. Коломійцівка; Нагадуємо, що всі актуальні вакансії можна знайти на офіційному сайті державної служби зайнятості за посиланням https://chg.dcz.gov.ua . Тут зручно шукати роботу за розміром заробітної плати, професією або регіоном. Крім того, база вакансій служби зайнятості містить пропозиції легальної роботи від роботодавців в межах країни та оновлюється щодня.

У зв’язку із збільшенням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб збільшився й розмір плати за видачу та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Відтак, у 2022 році розмір плати за видачу та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства становить:

З 8 січня 2022 року запрацювали зміни до закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі. Відтепер роботодавців штрафуватимуть за вказування у вакансіях віку, статі та раси кандидатів на роботу.     Крім того, під забороною вимоги щодо мовних, політичних, релігійних та інших переконань, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, освіти тощо.     За недотримання цієї норми роботодавцям загрожує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати. Так як з 1 грудня 2021 року мінімальна зарплата становить 6,5 тис. грн., розмір штрафу складає 65 тис. грн.     Штрафи накладає Державна служба з питань праці. Причому сплатити штраф роботодавці мають упродовж 15 календарних днів, інакше його стягуватимуть через суд.

Протягом 2021 року 2463 безробітних набували нових професій та підвищували кваліфікацію за направленням обласної служби зайнятості. Усі - на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця.    За словами директора Чернігівського обласного центру зайнятості Лідії Падалки, служба зайнятості організовує навчання за професіями, яких потребує ринок праці. Сьогодні це робітничі професії. Так, торік безробітні вчилися на токаря, слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів, перукаря, кухаря, манікюрника, швачку тощо. Найбільше було підготовлено операторів котелень до опалювального сезону та працівників до весняно-польових робіт, а це -  трактористи-машиністи сільськогосподарського виробництва, водії автотранспортних засобів, слюсарі-ремонтники.    Вчаться безробітні на базі професійно-технічних навчальних закладів області, у роботодавців, а ще - в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, що діють в 11 областях України. Зокрема, 1613 наших земляків навчалися в Сумському, Рівненському та Одеському центрах.    Отже, якщо ви не маєте роботи і хочете безкоштовно отримати або змінити професію, підвищити кваліфікацію, звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу Чернігівської обласної служби зайнятості!

Безробітній особі доведеться повернути незаконно отримані кошти, якщо вона перебуває на обліку в службі зайнятості, отримує допомогу по безробіттю і одночасно нелегально працює, виконує роботу, надає послуги за цивільно-правовими договорами або займається підприємницькою діяльністю тощо.

Саме стільки громадян області знайшли роботу за направленням служби зайнятості, з них майже 16% - оперативно, до набуття статусу безробітного. Про це повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка.

Шановні роботодавці! Не зайвим буде нагадати, що до 01 лютого юридичні особи з чисельністю штатних працівників від 8-ми осіб мають подати до служби зайнятості Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню за 2021 рік. 01 лютого 2022 року – останній день подання Інформації. Відповідно до ч. 2 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» встановлюється квота:

Це стосується тих роботодавців, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців, надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

На початок січня 2022 року в базі даних Чернігівської обласної служби зайнятості налічувалось понад 700 вакансій. Серед них є й високооплачувані. Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?

1 січня 2022 року набирає чинності Порядок надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397 «Деякі питання сприяння економічній самостійності малозабезпечених сімей». Фінансова допомога - допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, яка є безвідсотковою поворотною фінансовою допомогою та надається одноразово у безготівковій формі за рахунок коштів державного бюджету непрацюючій працездатній особі із числа членів малозабезпеченої сім’ї, та яка зареєстрована як безробітна, для організації підприємницької діяльності та сприяння її економічній самостійності.