Робота без бар’єрів
Служба зайнятості продовжує фінансово підтримувати роботодавців, які створюють безбар’єрні умови праці для людей з інвалідністю. Завдяки компенсаційній програмі за облаштування робочих місць маємо більше можливостей для працевлаштування та реалізації громадян з інвалідністю, зокрема ветеранів та ветеранок.
Цьогоріч програмою вже скористалися 5 роботодавців області. Загальна сума компенсаційних виплат склала 315,8 тис. гривень. Завдяки цьому створено умови роботи для 5 працівників з інвалідністю.
Загалом же за час дії цієї ініціативи, з серпня 2023 року, в області 98 роботодавців та 4 ФОП, які облаштували власне місце провадження діяльності, отримали фінансову підтримку від служби зайнятості на загальну суму 7,8 млн грн та інтегрували у свої команди 104 працівника з інвалідністю.
І це більше, ніж робота. Це шанс на розвиток, самореалізацію та впевненість у завтрашньому дні.
Отож, шановні роботодавці! Долучайтеся до програми, створюйте безбар’єрні робочі місця та скористайтеся державною підтримкою вже сьогодні.
У 2026 році максимальний розмір компенсації за облаштування робочого місця людини з інвалідністю І групи становить до 129 705 грн, а ІІ групи — до 86 470 грн.
Отримати компенсацію можуть роботодавці, які облаштовують робочі місця для працевлаштованих людей з інвалідністю I та II групи. Також компенсація поширюється на ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на своє робоче місце після звільнення з військової служби у запас/відставку. Витрати компенсують і тим, хто облаштовує робоче місце для власної діяльності: фізичні особи-підприємці та самозайняті особи з інвалідністю.
Роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 180 днів з дати працевлаштування/повернення на роботу особи з інвалідністю, державної реєстрації ФОП.
Більше про компенсаційну програму за посиланням www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid
« повернутися до розділу «Чернігівський обласний центр зайнятості»
