Кількість вакансій у службі зайнятості поступово зростає
Коронакриза суттєво вплинула на активність бізнесу і стала справжнім викликом для сфери зайнятості. По всій країні відбулося зменшення кількості вакансій з одночасним зростанням кількості безробітних. Проте з пом’якшенням карантину бізнес почав відновлювати діяльність, і пропозицій роботи побільшало. Так, у квітні роботодавцями було подано до служби зайнятості області 708 вакансій, у травні – 811, у червні – 946, у липні - 1685.
Станом на 1 серпня в базі даних обласної служби зайнятості налічувалося 1377 пропозицій роботи, а це на 47% (645 вакансій) більше, ніж місяць тому. Такий приріст спостерігається вперше за час карантину.
Сьогодні ж найбільшим попитом у роботодавців користуються працівники сфери торгівлі та послуг (114 вакансій – продавців із заробітною платою до 8 000 грн, 45 – кухарів (з/п до 8 000 грн), 14 – охоронників (з/п до 11 000 грн)); працівники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування (86 вакансій водіїв (з/п до 20 000 грн), 18 – трактористів-машиністів сільськогосподарського виробництва (з/п до 10 000 грн)); кваліфіковані робітники з інструментом (52 вакансії швачок (з/п до 9 000 грн), 34 – електромонтерів (з/п до 10 000 грн)); представники найпростіших професій (49 вакансій підсобних робітників (з/п 12 000 грн)) тощо.
Нагадуємо: у службі зайнятості – найбільша база легальної роботи в межах країни, переглянути яку можна онлайн на порталі державної служби зайнятості за посиланням https://chg.dcz.gov.ua. Крім того, у службі зайнятості роботодавці можуть скористатися новими технологіями підбору працівників, зокрема на засадах рекрутингу – на повному ринку праці. І все це цілком безкоштовно.
Чернігівський обласний центр зайнятості
« повернутися до розділу «Чернігівський обласний центр зайнятості»
